Renforcer la dynamique des équipes au sein d’une entreprise reste un enjeu central, surtout dans un contexte professionnel en constante évolution. Les activités de team building suscitent depuis plusieurs années un intérêt croissant auprès des responsables RH comme des manageurs. Entre jeux collaboratifs, défis créatifs ou challenges sportifs, les possibilités sont variées et permettent de...
Face à un collaborateur difficile, il est normal de se sentir désarmé. Qu’il soit ouvertement critique, désagréable, ou ne connaisse pas sa place, la situation devient compliquée à gérer et il est bien souvent peu aisé de trouver des solutions face à ce profil inhabituel et se retrouver dépassé devient alors une issue possible, mais peu enviable. Comment recadrer un collaborateur et lui...